La filosofia e la cultura di Restek
La nostra mission e i nostri valori fondanti
Noi di Restek siamo una comunità globale di dipendenti-proprietari uniti dalla passione comune di fare la differenza. La nostra visione è quella di favorire una cultura collaborativa in cui dipendenti e clienti lavorino insieme per promuovere la salute e la sicurezza di tutti. Che si tratti di migliorare i test ambientali, di garantire la sicurezza degli alimenti e dell'acqua, di migliorare l'integrità dei prodotti o di promuovere i progressi nei vari settori, il lavoro che svolgiamo migliora la vita e sostiene la comunità scientifica in tutto il mondo.
La nostra mission riflette il nostro impegno a fornire soluzioni cromatografiche di alta qualità, promuovendo al contempo una cultura incentrata sui dipendenti. In quanto azienda al 100% di proprietà dei dipendenti, siamo orgogliosi di preservare la nostra indipendenza, responsabilizzare il nostro personale e garantire che ogni membro del team contribuisca al successo di tutti. La proprietà in Restek non si limita al mero aspetto finanziario: è un modo di impegnarsi insieme con rispetto, lavoro di squadra e una visione condivisa per ottenere risultati eccezionali per i clienti, i partner e la comunità.
Questo impegno ci ispira a crescere e collaborare assiduamente, unendo le competenze dei nostri dipendenti-proprietari e le intuizioni dei nostri clienti per affrontare sfide critiche e ottenere risultati significativi su scala globale. La nostra dedizione alla proprietà, al lavoro di squadra e al successo condiviso definisce la nostra cultura e guida i valori fondamentali che determinano il modo in cui lavoriamo, ci dedichiamo ai nostri clienti e facciamo la differenza.
I nostri valori fondanti: la base della cultura e del successo di Restek
In Restek, i nostri valori fondamentali non sono solo principi guida: sono il fondamento del nostro modo di lavorare, di relazionarci e di crescere insieme. Questi valori danno forma alla nostra cultura, ispirano il nostro impegno verso l'eccellenza e guidano le nostre relazioni con i clienti, i partner e i colleghi. Riflettono chi siamo come dipendenti-proprietari, come collaboriamo e come offriamo soluzioni creative e su misura per soddisfare esigenze uniche, promuovendo un ambiente di lavoro in cui le persone si sentano realizzate.
- We Care: Mettere al primo posto i dipendenti, garantire il successo dei clienti e valorizzare il nostro impatto globale e per la comunità.
- Better Every Day: Migliorare continuamente, promuovere la crescita personale e professionale e assumersi le proprie responsabilità.
- Respect for All: Preoccuparsi per gli altri, praticare l'umiltà e promuovere la fiducia.
- Win Together: Raggiungere un successo condiviso attraverso la partecipazione dei dipendenti, la collaborazione e la celebrazione dei risultati ottenuti.
We Care
Per noi di Restek, "We Care" è più di un valore fondamentale: è un modus operandi che mette al primo posto le persone e le relazioni. Lavorando in un ambiente supportivo, le persone si sentono realizzate e contribuiscono in modo significativo al successo condiviso. Questa attenzione si estende al modo in cui affrontiamo le sfide, offrendo soluzioni personalizzate e innovative che favoriscono il progresso dei nostri clienti e partner. Oltre al nostro lavoro, siamo profondamente impegnati a promuovere la salute e la sicurezza ambientale a livello globale e il servizio alla comunità nelle regioni in cui operiamo, facendo della “cura” il cuore delle nostre azioni.
Better Every Day
"Better Every Day" riflette il nostro impegno nei confronti dei nostri dipendenti-proprietari, dove lo sviluppo personale e professionale è una priorità, consentendo a tutti di raggiungere il proprio pieno potenziale. Sia che promuoviamo il progresso all'interno della nostra organizzazione o aiutiamo i nostri clienti ad avere successo, questo valore ci garantisce di progredire sempre insieme. Questa mentalità si estende alla nostra attenzione per la crescita e il miglioramento continui, facendo leva sui nostri punti di forza per ottenere risultati sempre maggiori. Affinando i processi, migliorando le soluzioni e promuovendo una cultura della responsabilità, ci impegniamo a supportare sempre meglio i nostri clienti, i partner, i colleghi e l’intera comunità.
Respect for All
Il concetto di “Respect for All” è il cuore del nostro modo di operare e di confrontarci con gli altri. Significa valorizzare le prospettive, promuovere la fiducia e costruire relazioni solide ogni volta che collaboriamo all'interno dei nostri team, lavoriamo con i nostri clienti e partner e contribuiamo alle comunità in cui operiamo. Interagendo sempre con empatia e umiltà e promuovendo attivamente la comprensione, creiamo un ambiente in cui tutti si sentono accolti, apprezzati, rispettati e ascoltati.
Win Together
Come azienda al 100% di proprietà dei dipendenti, "Win Together" rispecchia la forza della collaborazione, della proprietà e del successo condiviso. Essere dipendenti-proprietari significa far parte di un team in cui i propri sforzi non solo contribuiscono al successo dell'azienda, ma offrono anche benefici diretti grazie al modello di proprietà unico di Restek. Per i nostri clienti e partner è la sicurezza di sapere che stanno collaborando con un team che si impegna a fondo per ottenere risultati eccezionali per la loro azienda. Insieme celebriamo i risultati, valorizziamo i contributi e creiamo opportunità vantaggiose per tutti.
Prendi in mano il tuo futuro con Restek
Noi di Restek siamo convinti che la chiave del successo risieda in una cultura della responsabilità, sia nel lavoro che nella crescita personale. Come azienda al 100% di proprietà dei dipendenti, ti diamo la possibilità di prendere il controllo della tua carriera, del tuo benessere e del tuo futuro finanziario. Potrai dare forma al tuo percorso e realizzarti in un ambiente che valorizza l'equilibrio tra lavoro e vita privata, lo sviluppo e il successo condiviso.
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